Presseartikel
- „Neugier genügt"
ARD Mediathek, 30. September 2013
„WDR 5 - Neugier genügt - das Feature: Wenn die Katze aus dem Haus ist , tanzen die Mäuse auf dem Tisch."
- „Frauen gegen den Fachkräftemangel"
Neue Osnabrücker Zeitung, 19. September 2013
„Spurwechsel - mutig Veränderungen angehen, dazu forderte auch Ralf Gasche, Inhaber der gleichnamigen Coaching-Firma die Frauen auf. Am Anfang eines Spurwechsels stehe die Achtsamkeit."
- „Arbeit? Arbeit!"
WDR Radio, 11. August 2013
„Eine Arbeit, in der es um Arbeit geht. Um die Arbeit der Anderen und wie diese Anderen mit ihrer Arbeit zurechtkommen. Ob sie sie gerne machen und voller Überzeugung, ob sie erfolgreich sind und zufrieden mit sich und ihrer Arbeit. Das zu erarbeiten, ist die Arbeit von Ralf Gasche."
- „Kühlen Kopf bewahren, wenn es kracht"
Focus Online, 30. August 2012
„Optimismus ausstrahlen, obwohl einigen Mitarbeitern gekündigt wurde, drängelnde Kunden und Wettbewerber, die einem das Leben schwer machen: Führungskräfte stehen häufig unter massivem Druck, sollen dennoch vorbildlich funktionieren und dabei ihre Mitarbeiter motivieren."
- „Die 3 "K" - Kompetenz, Klarheit und Kommunikation"
Emsland Kurier, März 2012
„Kein Platz war mehr frei im Auditorium des Lingener IT- Zentrums. Ralf Gasche referierte über die Kunst der Führung.Führungskraft zu sein, heiße eben auch, Vorbild zu sein"
- „Die Kunst des Führens"
www.wirschaft-regional.net, 28. Februar 2012
„Meppen. Managementberater und Top-Coach Ralf Gasche referierte vor 200 begeisterten Mitgliedern der emsländischen Unternehmensnetzwerke im Lingener IT-Zentrum über die „Kunst des Führens". - „Ohne mich läuft hier nichts"
Financial Times Deutschland, 3. September 2010
„Unentbehrlich im Büro sind nur die Besten. Unfrei sind sie aber auch: nämlich dann, wenn ihr Job zum Gefängnis wird. Oder wann haben Sie sich das letzte Mal ein paar Tage freigenommen?"
- „Zeitmanagement - jede Minute zählt"
Arbeitssicherheit Journal, März 2010
„Der Druck nimmt zu. Quantitativ wie qualitativ steigen in vielen Betrieben die Anforderungen an die Mitarbeiter."
- „Mitarbeiterführung ist mehr als nur beruflicher Kontakt"
Jobware, Oktober 2009
"Wer seine Mitarbeiter zu höheren Leistungen anspornen will, sollte Ihnen vermitteln, dass er sie als Persönlichkeiten wahrnimmt."
- „Weiter mit Coaching"
RP Online, Oktober 2009
„Seit August 2008 trifft sich Markus Kottwitz, Leiter der IT-Abteilung eines mittelständischen Versandhauses, einmal pro Monat mit Business Coach Ralf Gasche. Seitdem geht es auch im Team steil bergauf."
- „Tüchtig oder süchtig"
Frankfurter Allgemeine Zeitung, April 2009
„Wenn maßlose Arbeit und Probleme im Gesamtlebenskonzept zu Burnout führen."
- „Wenn der Vater unerreichbar scheint"
Frankfurter Allgemeine Zeitung, März 2009
„Nachfolgeproblematik: Über Söhne, die es schwer haben aus dem Winschatten des erfolgreichen Vaters heraus zu treten."
- „Die Optimierer"
Spiegel Wissen, Januar 2009
„Die Wirtschaftskrise nährt Coaches. Immer mehr Menschen streben mit professioneller Hilfe nach Selbstverbesserung."
- „Neue Wege gehen"
GELDidee, April 2007
„Ein Coach liefert keine Rezepte oder Gebrauchsanweisungen. Aber er kann Menschen auf der Suche nach neuen Wegen bei der Orientierung helfen."